Autonomisation des femmes et formation : Dénise TAPE de Toviklin renforce son leadership grâce au PAEG1 à l’hôtel la Madeleine de Lokossa

Autonomisation des femmes et formation : Dénise TAPE de Toviklin renforce son leadership grâce au PAEG1 à l’hôtel la Madeleine de Lokossa

La jeune femme leader de Toviklin a participé à trois jours de formation à Lokossa sur la mobilisation des ressources et la durabilité des femmes leaders politiques. Une expérience qu’elle entend désormais traduire en actions concrètes dans sa communauté.

Trois jours d’apprentissage, d’échanges et de partage d’expériences. Du 16 au 18 septembre 2026, l’hôtel La Madeleine de Lokossa a accueilli une session de formation destinée aux femmes leaders dans le cadre du Programme d’Appui à l’Égalité de Genre, Phase 1 (PAEG1), avec l’accompagnement du Consortium EDIDE.

Parmi les participantes, Dénise TAPE, jeune femme leader de la commune de Toviklin, engagée dans la cause politique et le développement communautaire. Pour elle, cette rencontre constitue une occasion supplémentaire de renforcer ses capacités et de mieux préparer ses actions sur le terrain.

Placée sous le thème « Mobilisation des ressources pour l’autonomisation et la durabilité des femmes leaders politiques », la formation a permis aux participantes d’aborder plusieurs aspects liés au leadership féminin et à la mobilisation des moyens nécessaires à la réalisation de leurs initiatives.

Une formation axée sur des compétences pratiques :
Au fil des trois jours, les participantes ont été amenées à réfléchir sur les mécanismes permettant aux femmes leaders de renforcer leur autonomie et de rendre leurs initiatives plus durables.

Les échanges ont notamment permis d’aborder les stratégies de mobilisation des ressources, la recherche de financements, la conception d’initiatives et la nécessité de développer des réseaux et des alliances utiles à l’action communautaire.

Des connaissances que Dénise TAPE compte désormais exploiter dans son parcours.
« J’ai beaucoup apprécié les différentes communications que nous avons suivies. Nous avons reçu des enseignements et des outils qui peuvent nous aider dans nos différentes activités et dans notre engagement auprès des populations », a-t-elle confié.

Dénise TAPE reconnaissante envers le PAEG et le Consortium EDIDE :
Au terme de la session, la jeune leader de Toviklin a également exprimé sa reconnaissance aux responsables du programme et à ses partenaires.
« Je remercie le PAEG et le Consortium EDIDE pour la confiance qu’ils accordent aux femmes béninoises et particulièrement aux femmes du Couffo. Les opportunités qui nous sont offertes sont importantes parce qu’elles nous permettent d’apprendre, de renforcer nos capacités et de mieux nous préparer à jouer notre rôle dans nos communautés », a déclaré Dénise TAPE.

Pour elle, l’accompagnement des femmes leaders ne se limite pas à une simple transmission de connaissances. Il doit également permettre aux bénéficiaires de disposer d’outils capables de les accompagner dans leurs différentes initiatives.

Mettre les acquis au service de ma communauté
Avec les connaissances acquises durant cette formation, Dénise TAPE entend désormais passer à l’étape de la mise en pratique.
« Ces connaissances ne doivent pas rester uniquement dans nos cahiers. Je compte les mettre en œuvre pour mon propre épanouissement et surtout pour contribuer au développement de ma communauté. C’est en mettant ces acquis en pratique que nous pourrons véritablement mesurer leur importance », a-t-elle souligné.

Un engagement qui traduit sa volonté de poursuivre son implication dans la vie politique et communautaire à Toviklin.

Des acquis pour renforcer l’action des femmes
À travers le PAEG1, les femmes leaders bénéficient d’opportunités de formation et de renforcement de capacités destinées à soutenir leur engagement.

La session organisée à Lokossa aura ainsi permis aux participantes de renforcer leurs connaissances autour de la mobilisation des ressources et de la durabilité de leurs actions.

Pour Dénise TAPE, l’étape suivante est désormais celle de l’action. Forte des enseignements reçus, la jeune leader entend valoriser ces acquis dans son parcours et contribuer davantage aux initiatives en faveur du développement de sa communauté.

De Lokossa à Toviklin, la formation marque ainsi une nouvelle étape dans son engagement, avec une ambition clairement affichée : apprendre, agir et contribuer davantage au développement de sa communauté.Cette version est davantage construite comme un article de terrain, avec Dénise TAPE comme fil conducteur plutôt qu’une simple présentation de la formation.