Atelier de formation sur la obilisation des ressources : le Consortium EDIDE et le PAEG renforcent le leadership de Pauline ATOUI au profit des femmes du Couffo à Lokossa

Renforcer les capacités des femmes leaders afin de leur permettre de mieux mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de leurs initiatives. C’est l’objectif d’un atelier de formation organisé du 29 au 31 juillet 2026 à l’Hôtel La Madeleine de Lokossa. Initiée dans le cadre du Programme d’Autonomisation Économique des Femmes (PAEG), cette session a réuni 25 jeunes femmes leaders des départements du Mono et du Couffo, dont Pauline ATOUI, femme leader de la commune de Toviklin. Une expérience qu’elle entend désormais mettre au service des femmes de sa communauté.

Trois jours d’apprentissage, de partage d’expériences et de renforcement de capacités. À Lokossa, les jeunes femmes leaders bénéficiaires de la première cohorte du Programme d’Autonomisation Économique des Femmes (PAEG) ont été outillées sur les techniques et stratégies de mobilisation des ressources.

Organisée par l’UGP – PAEG cette formation a rassemblé 25 bénéficiaires du PAEG 1 issues des départements du Mono et du Couffo et répondant aux critères établis par le programme.

Parmi elles, Pauline ATOUI, femme leader de la commune de Toviklin, dans le département du Couffo. Très engagée depuis plusieurs années dans la promotion des valeurs et de l’épanouissement des femmes, elle mène également un engagement politique dans la 12e circonscription électorale.

Un nouveau bagage pour une femme engagée
Pour Pauline ATOUI, cette formation constitue une nouvelle opportunité de renforcer ses connaissances et de mieux comprendre les mécanismes liés à la mobilisation des ressources.

Durant les trois jours de travaux, elle a ainsi acquis de nouveaux outils susceptibles de lui permettre de mieux accompagner les initiatives portées par les femmes et de contribuer davantage à leur autonomisation.

Pauline ATOUI exprime sa satisfaction :
Très satisfaite de sa participation à cette session, Pauline ATOUI estime que la formation lui a permis d’acquérir de nouvelles connaissances et de mieux comprendre les différentes stratégies permettant de rechercher et de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
« Je suis très satisfaite d’avoir participé à cette formation. Elle m’a permis d’apprendre beaucoup de choses sur la mobilisation des ressources et surtout de comprendre davantage comment nous, en tant que femmes leaders, pouvons rechercher les moyens nécessaires pour accompagner nos différentes initiatives. »

Elle se réjouit également de la qualité des échanges et du partage d’expériences entre les participantes venues des départements du Mono et du Couffo.
« Je voudrais sincèrement remercier les organisateurs, notamment le Consortium EDIDE, ainsi que les responsables du PAEG, pour cette belle initiative. Je remercie également tous ceux qui ont contribué à la réussite de cette formation. Nous avons bénéficié d’un accompagnement qui nous donne davantage de confiance et de motivation pour continuer à agir au profit des femmes de nos communautés. »

Pour la femme leader de Toviklin, les connaissances acquises ne doivent toutefois pas rester théoriques. Elles doivent être transformées en actions concrètes au bénéfice des femmes.
« Nous repartons avec un nouveau bagage et une grande responsabilité. Il nous revient maintenant de mettre ces connaissances en pratique et de les partager avec d’autres femmes afin qu’elles puissent elles aussi saisir les opportunités qui s’offrent à elles. »

À l’issue de la session, Pauline ATOUI n’a pas manqué de saluer l’accompagnement dont bénéficient les participantes. Elle considère que l’investissement dans la formation des femmes contribue directement au renforcement de leur capacité à prendre des initiatives, à développer leurs projets et à participer pleinement au développement de leurs communautés.

Un appel aux femmes du Mono et du Couffo
Au-delà de sa propre expérience, Pauline ATOUI entend faire de ces nouvelles connaissances un outil au service des autres femmes.

Elle invite les femmes des départements du Mono et du Couffo, et particulièrement celles de son département, à ne pas se limiter aux opportunités qui leur sont déjà offertes, mais à rechercher constamment de nouvelles connaissances et à renforcer leurs capacités.

Elle les encourage également à croire en leurs potentialités, à s’organiser et à saisir les différentes opportunités de formation et d’accompagnement qui peuvent contribuer à leur autonomisation.

Pour cette femme leader de Toviklin, l’autonomisation des femmes passe notamment par la connaissance, l’organisation, l’engagement et la capacité à mobiliser les ressources nécessaires à la concrétisation des initiatives.

De la formation à l’action
Cette session de trois jours apparaît ainsi comme une étape supplémentaire dans le parcours de Pauline ATOUI. Avec ce nouveau bagage sur la mobilisation des ressources, elle entend poursuivre son engagement en faveur des femmes et mettre davantage son expérience au service de leurs initiatives.

À travers l’action du PAEG et du Consortium EDIDE, les 25 participantes repartent donc avec de nouvelles connaissances et des outils susceptibles de renforcer leur capacité d’action dans leurs différentes communautés.

Pour Pauline ATOUI, le défi est désormais de transformer ces acquis en actions concrètes et de contribuer, aux côtés des autres femmes leaders, à faire progresser davantage la cause de l’autonomisation féminine dans le Mono et le Couffo.